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４月も明日で終わり、この４月から新たに新社会人となられた

方々にとってはどのような１ヶ月間を過ごされていたのでしょうか。

ようやくほっと出来るＧＷがやってきた、そんなところでしょうか。

先日インターネットでこんな記事を見ました。

8割もの人が新入社員に対しイライラし、内容は

“挨拶が出来ない””言葉使いがなっていない”

などに対してイライラしているそうです。

先輩社員からすれば全てきっちりとしてほしい部分。

それが出来てないと仕事も教え難く、コミュニケーションも

成り立たないですから仕方がないのかも知れません。

また”仕事に対しての姿勢”という部分にも問題があるようです。

休憩や休みの取り方に対しての常識レベルなども

新人社員と先輩社員とでギャップがあるようで、

休憩時間ギリギリまで休憩しているのではなく、

少しだけでも早めに席につく、新人なら基本ですよね。

休憩時間や休みをとる権利はありますし、時間を目一杯有効に

使ってもいいとは思いますが、まだ仕事を覚えてもおらず

慣れていないうちから“キッチリ”とるのはいかがなものか、というのが

就業規則とはまた別の、社会で生きていく上での常識だと思います。

またそれが営業会社で結果が残せていないのならなおの事。。

平気な顔で先輩社員よりも多く休憩や休みを取る新人も

世の中にはいるそうです。

覚える事、やる事、は言われた分だけする姿勢なのでしょう。

このご時勢、大手企業のリストラの記事などを

対岸の火事だと思っていてはいけませんね。

人員削減による規模縮小や移転など、

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